万家云新闻讯 2026年4月25日，由山西省养老职业发展集会会、山西省照顾学会主理、山西工商学院经办、山西省银发养老服务（集团）有限公司协办的“山西第二届养老服务东谈主才‘校企’双选会”在山西工商学院龙城校区学生涯动中心告捷举办。

本次活动旨在通过深切校企结合，搭建精确对接平台，切实破解养老服务行业“引才难、留才难、育才难”的瓶颈问题，为我省养老服务职业和银发经济高质料发展注入强盛的东谈主才动能。来自全省16余所开设养老服务关系专科的院校、近50家养老机构和12家养老服务关系厂商皆聚一堂，共商育东谈主大计，共促东谈主才兴业。

上昼9时，双选会现场已是东谈主头攒动，腻烦浓烈。各院校的应届毕业生人合手简历，穿梭于各展位之间，开云app仔细估计岗亭条目与发展出路。养老机构收敛东谈主不仅详备先容薪资福利、职业通谈，更主动展示其培训体系与企业文化，展现出对专科东谈主才的渴求。来内省外的养老服务厂商的外骨骼助行器、配送机器东谈主、贤慧养老等高技术居品直不雅展现了养老服务行业的当代化出路，拓宽了毕业生对职业边界的分解。

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起程点典礼上，特邀嘉宾为2026年一季度获取“老年东谈主才气评估师”文凭的代表颁发了文凭。第三方评估收敛东谈主系统报告了将“职业时代培训”置于企业东谈主才政策中枢的实施。其建议的“体系化赋能、场景化查考、毕生化成长”三维培养样式，以及了了的“解决+专科”双通谈发展旅途，为毕业生面容了一条可见、可及的职业发展蓝图，引起了在场学生的浓厚有趣有趣。

据统计开云，本次双选会订立涵盖老年照护、照顾、养分健康、康复诊疗、社会责任、机构运营解决、新媒体运营等养老服务超2000个管事意向。(刘哲)

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