沈梓捷在北控队打了两年，一共打了67场比赛，平均每场拿5.4分、抢4.9个篮板，上场时间还不到20分钟，他夙昔是国度队的主力中锋，刻下球迷皆笑他是“黄金看球位”，料想等于坐在板凳上看比赛，北控这个赛季连季后赛履历赛皆没进去，自后还因为违章被取消了后劲赛参赛履历，惩办层查账发现高薪球员太多，后果却很低，就决定先从沈梓捷的条约下手，他还有一年顶薪条约在身，但没东谈主欢然接办，毕竟中锋位置上不缺东谈主，开云工资又高，谁皆不敢璷黫签下他。

郭昊文这赛季场均拿到20.6分，开云kaiyun(中国)体育官网是原土得分王，揭幕战打广东那场还砍下42分，网上探讨挺多，但仔细看数据的话，他三分射中率只消32%，毛病也有3.3次，解析不太踏实，同曦队没进季后赛，惩办层说等别的球队报价，可刻下莫得队列欢然给顶薪，刻下他的C类条约到期了，如若留队就得涨到顶薪，同曦合计风险比拟大，就先放一放再说。

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CBA的顶薪上限在大略600万，但不少非中枢球员占着这个限额，沈梓捷和郭昊文皆不是球队战略的中枢东谈主物，却拿着最高工资，球队战绩也莫得变好，这就显得很矛盾，北控队想要减轻一些前进，同曦队想赌一把试试，截至两队皆不盘算把他们四肢改日的主力，沈梓捷可能需要裁汰薪水来交流更多上场时间，郭昊文则在恭候同曦惩办层的调节。

其实俱乐部敬重的是实战解析，不是热搜上的热度，媒体总爱吹嘘得分王或前国手这些名号，但雇主们算的是进入和答复，差极少就可能徒劳钱开云，当然不敢璷黫脱手，刻下CBA还莫得薪资帽的罚则，顶薪用得比拟苟且，这等于变相饱读吹泡沫出现，球员我方也挺纠结，留不下也卖不掉，只可拖到休赛期终末几天再望望情况。

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